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Content Creator gesucht – Deine SEO-Fähigkeiten machen den Unterschied!

Bist du ein talentierter Content Creator, der komplexe technische Konzepte zum Leben erwecken kann? Hast du eine Leidenschaft für IT-Automatisierung und weißt genau, wie man durch strategische Suchmaschinenoptimierung die richtige Zielgruppe erreicht? Wenn du jetzt zustimmend nickst, dann wollen wir dich kennenlernen! Wir sind ein führendes B2B-Softwareunternehmen im Bereich IT-Automatisierung und suchen nach einem kreativen und detailorientierten Content Creator, der fundiertes SEO-Wissen mitbringt und technische Ideen in überzeugende Inhalte verwandeln kann. Das ist deine Chance, unsere Markenautorität zu stärken und IT-Expert:innen die Möglichkeiten der Automatisierung näherzubringen. Hört sich das nach dir an? Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Du wirst verantwortlich sein für:

  • Erstellung hochwertiger, aufschlussreicher Inhalte (Blogs, Whitepapers, Leitfäden, Fallstudien usw.), die sich auf IT-Automatisierung und die Probleme, die wir lösen, konzentrieren.
  • Recherchieren und Schreiben von Inhalten, die unsere Zielgruppe ansprechen: IT-Manager, IT-Direktoren, DevOps-Ingenieure und andere technische Fachleute.
  • Keyword-Recherche und Anwendung bewährter SEO-Verfahren zur Verbesserung der organischen Suchleistung und Sichtbarkeit.
  • Erstellung von Inhalten, die sowohl bei technischen Meinungsführern als auch bei IT-Entscheidungsträgern wie IT-Direktoren auf Resonanz stoßen, indem du ihre einzigartigen Bedürfnisse und Perspektiven verstehst.
  • Zusammenarbeit mit unseren Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams bei der Erstellung von Inhalten, die Geschäftsziele unterstützen und das Engagement fördern.
  • Mitgestaltung unserer Content-Strategie, um uns als Vordenker im Bereich der IT-Automatisierung zu positionieren.

Dein Hintergrund:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Inhalten, vorzugsweise in einem B2B-Tech- oder IT-Umfeld.
  • Selbstmotiviert und proaktiv bei der Entwicklung neuer Inhaltsideen, immer einen Schritt voraus in Bezug auf Branchentrends und bei der Suche nach kreativen Wegen, um unser Publikum anzusprechen.
  • Solides Verständnis von SEO-Strategien, Keyword-Recherche und On-Page-Optimierung.
  • Erfahrung in den Bereichen IT-Automatisierung, DevOps oder Software ist von großem Vorteil.

Das erwartet dich bei uns:

  • Eine Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche.
  • Hybrides Arbeiten.
  • Modernste Technik, hochwertige IT-Ausstattung und moderne Büroräume.
  • Essenszuschuss, Kaffee, Getränke.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Mobiltelefon-Vertrag.

Dein Ansprechpartner

Wir sind gespannt darauf, wie du uns unterstützen möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst. Sende uns deinen Lebenslauf und deine Bewerbungsunterlagen über das Formular oder an work@scriptrunner.com.

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Carina Wilfer
Telefon: 07243-20715 92
E-Mail: work@scriptrunner.com

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Das sagen Ihre neuen Kollegen:

Das sagen Ihre neuen Kollegen:

"Selbst in den stressigsten Momenten bewahren wir eine positive Einstellung.Das hält unsere Motivation hoch und fördert unseren Teamgeist."

| Andreas Langner
| Softwaretester

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| Was ist deine Rolle bei ScriptRunner?

Ich arbeite als Softwaretester bei ScriptRunner und bin dadurch in hohem Maße für die Softwarequalität zuständig.

| Welche Herausforderung hast du bei ScriptRunner gemeistert?

Ich arbeite bei ScriptRunner zum ersten Mal in einem Scrum-Team als Softwaretester. Natürlich war am Anfang alles ganz neu. Aber es war und ist immer noch spannend zu erleben, wie Scrum im echten Leben angewandt wird. Ich bin begeistert, wie gut das funktioniert!

| Wie wichtig ist Teamarbeit in deiner Rolle und was schätzt du an deinem Team?

Ich finde Teamarbeit wirklich sehr wichtig. Ohne das gesamte Team könnten wir niemals eine so anspruchsvolle und zukunftweisende Software entwickeln und auf den Markt bringen. Besonders gut gefällt mir in unserem Entwicklungsteam der wertschätzende Umgang miteinander und dass jeder bemüht ist, konstruktives und wertschätzendes Feedback zu geben. Das hört sich zwar einfach an, ist aber nicht immer so leicht wie man denkt. Aber in einem tollen Arbeitsklima kommt man schnell rein. Außerdem schätze ich die Möglichkeit jederzeit Fragen stellen zu können und mich so stetig weiterentwickeln zu können.

| Was findest du am spannendsten an deiner Arbeit bei ScriptRunner?

.......

"Was mir an unserem Marketingteam besonders gefällt, ist der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander. Jeder ist darauf bedacht, hilfreiches und positives Feedback zu geben."

 

| Dario Raguz
| Online Marketing Manager

 

 

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| Was machst du in deiner Position bei ScriptRunner?

Ich verwalte und optimiere unsere Website, die auf dem Content Management System von HubSpot gehostet wird. Dazu gehört die Erstellung und der Start neuer Webseiten, wobei ich sicherstelle, dass sie mit unserem Branding und den Bedürfnissen unserer Zielgruppe übereinstimmen, sowie die Analyse und Verbesserung der SEO-Leistung, um den organischen Traffic zu erhöhen. Darüber hinaus arbeite ich mit anderen Teams zusammen, die HubSpot nutzen, wie z. B. Sales und Customer Success, um nahtlose Arbeitsabläufe zu gewährleisten und die Möglichkeiten der Plattform zu maximieren. Strategische Projekte, wie die Verbesserung unserer digitalen Customer Journey oder die Einführung neuer Kampagnen, spielen ebenfalls eine große Rolle in meiner Rolle.

| Was sollte dein neuer Kollege für das Team mitbringen?

Unser neues Teammitglied sollte ein solides Verständnis des IT-Marktes haben und die Fähigkeit, komplexe Themen in sinnvolle Marketingstrategien zu übersetzen. Der Umgang mit KI-Tools für die Erstellung von Inhalten, z. B. für die Ideenfindung, die Optimierung von Inhalten für SEO oder die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben, ist ein großes Plus. Eine proaktive Denkweise und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren, sind unerlässlich, da unsere Projekte in Umfang und Komplexität variieren können. Am wichtigsten ist, dass er oder sie ein Teamplayer ist, der offen kommuniziert, bereit ist zu lernen und neue Ideen in unser kooperatives, motiviertes Team einbringen kann.

| Was sind die Herausforderungen in deinem Bereich?

Eine der größten Herausforderungen ist es, unsere spezielle Zielgruppe - IT-Manager, DevOps-Ingenieure und Entscheidungsträger - mit maßgeschneiderten Botschaften anzusprechen. Da unser Produkt sehr flexibel ist und verschiedene Probleme lösen kann, ist ein tiefes Verständnis dafür erforderlich, wann und wie wir die richtigen Wertversprechen präsentieren. Die Optimierung von Anzeigen, Webseiten und Kampagnen zur Erzielung hoher Konversionsraten ist ein kontinuierlicher Prozess. Dazu gehört das Testen, Analysieren und Anpassen von Strategien, um mit Trends und den Erwartungen der Zielgruppe Schritt zu halten. Trotz dieser Herausforderungen ist es eine lohnende Aufgabe, die mich engagiert und begeistert, was wir bewirken.

Ihre Vorteile bei ScriptRunner:

Desktop

Homeoffice-Ausstattung

Sparschwein

Betriebliche Altersvorsorge

Uhr

Flexwork

Graduierungskappe

Fortbildung

memo-kreis-info

Onboarding-Programm

Laptop-Handy

Smartphone